１、拟订厅干部人事管理规章制度和人才队伍建设规划并组织实施，推进干部人事制度改革。
２、负责厅公务员制度的组织实施和公务员的管理工作。
３、负责厅属单位领导班子建设和厅管干部的管理。
４、负责厅干部下基层、定点扶贫、挂职锻炼干部的选派和管理。
５、负责厅机关及事业单位机构设置、人员编制和年报年审工作；指导厅属事业单位人事制度改革工作。
６、负责厅机关公务员的教育培训工作；指导全省商贸系统教育培训工作；负责全省国际商务职业资格注册管理工作。
７、负责厅机关公务员的工资管理和厅属单位的社会保障工作，管理厅属单位的工资总额。
８、负责驻国外机构常驻人员的选派管理工作，以及临时出国、赴香港、澳门特别行政区人员的政治审查工作。
９、负责管理厅机关各类人员和厅属单位厅管干部的人事档案。
10、负责全省商贸流通行业协会、学会等社团组织的设立和年审工作（业务指导仍对口负责）。
11、负责厅直属单位专业技术职称管理工作。
12、承办领导交办的其他事项。